指導(dǎo)思想:職業(yè)、互補(bǔ)、團(tuán)隊(duì)、共贏。中智電氣的員工團(tuán)隊(duì)是一個(gè)富有理想、激情和專業(yè)能力的團(tuán)隊(duì),充滿著追求創(chuàng)新的進(jìn)取精神和蓬勃向上的朝氣,在探索中國(guó)現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展道路上不懈努力著。
薪酬:內(nèi)顯公平、外具競(jìng)爭(zhēng)。公司秉承以人為本的企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念,堅(jiān)持用廣闊的發(fā)展前景凝聚人,用美好的事業(yè)目標(biāo)激勵(lì)人。通過(guò)建立科學(xué)有效的人才機(jī)制,營(yíng)造積極良好的人才成長(zhǎng)環(huán)境,致力于為每一位員工提供一個(gè)充分施展才華的舞臺(tái),并通過(guò)不斷創(chuàng)造個(gè)人的發(fā)展機(jī)會(huì),讓各類人才都擁有獲取成功、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的機(jī)遇和平臺(tái)。
選才:德才兼?zhèn)?、以德為先。公司為員工提供可持續(xù)發(fā)展的機(jī)會(huì)和空間,努力創(chuàng)造公平競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境。只要你付出思考和努力,虛心學(xué)習(xí),不斷進(jìn)步,最終你必會(huì)獲得公正評(píng)價(jià)。更重要的是,這種善于學(xué)習(xí)的心態(tài)本身就是獲得成功的要素。
育才:內(nèi)外結(jié)合、學(xué)做結(jié)合。團(tuán)隊(duì)意識(shí)與強(qiáng)烈的事業(yè)心是公司力量不竭的源泉。你會(huì)發(fā)現(xiàn)個(gè)人的聰明才智只有融入團(tuán)隊(duì)才會(huì)獲得更好的發(fā)揮、才能取得更大的成就。
用才:適崗適能、協(xié)同發(fā)展。公司倡導(dǎo)健康豐盛的人生,追求的價(jià)值觀在于有興趣的工作、志趣相投的同事、健康的體魄、開(kāi)放的心態(tài)、樂(lè)觀向上的精神,這些都具有金錢所無(wú)法替代的價(jià)值。
留才:重視個(gè)人價(jià)值、提供發(fā)展空間、規(guī)劃職業(yè)生涯、實(shí)現(xiàn)共享共贏。期待你在這充滿理想而富有激情的環(huán)境中一展才華,和公司一起成長(zhǎng)。
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簡(jiǎn)歷篩選
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素質(zhì)測(cè)評(píng)
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專業(yè)筆試
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綜合面試
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簽訂協(xié)議
- 社會(huì)招聘
- 校園招聘
招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 工作地點(diǎn) | 招聘崗位及任職要求 | 日期 | 詳情 |
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伺服電機(jī)研發(fā)工程師 | 1 | 南京六合 | 負(fù)責(zé)精密伺服電機(jī)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)項(xiàng)目 | 2016.12.08-2017.04.07 | 查看詳情 |
伺服應(yīng)用工程師 | 2 | 南京六合 | 負(fù)責(zé)伺服產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣、指導(dǎo)、培訓(xùn) | 2016.12.08-2017.04.07 | 查看詳情 |
伺服電機(jī)車間班組長(zhǎng) | 3 | 南京六合 | 負(fù)責(zé)伺服電機(jī)設(shè)備的生產(chǎn)組裝、調(diào)試檢驗(yàn)、包裝 | 2016.12.08-2017.04.07 | 查看詳情 |
銷售工程師 | 4 | 駐廠內(nèi)/外 | 完成公司變頻器和伺服產(chǎn)品對(duì)應(yīng)區(qū)域銷售及售服任務(wù)、貨款回收工作,做好日常的客戶關(guān)系維護(hù),負(fù)責(zé)與代理商溝通,執(zhí)行市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與管理工作。 | 2016.12.08-2017.04.07 | 查看詳情 |
軟件開(kāi)發(fā)工程師 | 2 | 南京六合 | 負(fù)責(zé)公司逆變器、伺服產(chǎn)品的核心軟件技術(shù)開(kāi)發(fā)工作 | 2016.12.08-2017.04.07 | 查看詳情 |
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